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学习感悟

潜移默化,突破自我——学习传统文化之感悟

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我从2014年从浙江大学毕业,来到了春芝堂。曾经我以为我是从一个校门走到了一个职场,但是事实上,我是从一个校门走向了另一个校门。2016年公司刚开始学习传统文化的时候,先学的是“大学之道,在明明德”的《大学》;后来,公司又决定带领全体员工要一起学习《论语》、每天早上花半小时的时间来晨读,对这样的行为,我一开始是有点怀疑的:2000多年前的东西,对现在的我们还会有用吗?当然,既然这是公司的安排,干活也是上班,晨读也是上班,就把晨读学习《论语》当做一份工作在进行。

在一边工作一边学习的过程中,我发现:知识永远是历久弥新的,即便它已经传承了2000年,依旧可以激活我们的内心。

 

春芝堂崇德读书会传统文化学习分享

春芝堂20周年庆典暨“健康百年工程”第十五次全国代表大会,代表《论语》100获奖者分享学习感悟

熟悉我的朋友都知道,我是一个比较内敛的人,不像我们的主持人和培训老师,可以在台上尽情享受。对于学习《论语》前的我来说:上舞台犹如上刑场,每一次的上台分享都是战战兢兢的。曾经我对于自己的定位,就是站在后方,默默支持着前线的运营和后勤。

可能,我们每个人的内心深处对自己还是有一些要求的,不希望自己永远都在做同样的事情,希望能够打破别人对我的刻板印象。带着这样的情绪,在学习《论语》1年,差不多读了50遍左右的时候,某一次的诵读,突然有一句话给我留下深刻的印象:孔子的一个弟子冉求跟孔子说:老师,我不是不喜欢你讲的道理,只是我能力不够做不到。这时候,孔子就跟他说:力不足者,中道而废,今汝画。这句话的意思是:很多事情我们都要先去做,在做了之后才知道能不能做下来。今汝画——画地自牢,不要在做之前先给自己画下一个牢笼、一个界限,给自己不做的理由。

也差不多从那时候开始,我会选择去尝试很多以前不敢做的工作。刚好那段时间公司学习论语后,开始需要主持和分享。在这个阶段,公司让我主持,我就硬着头皮上去主持;让我分享,我就提前一周准备分享稿,背熟后再上台。也正是这一次次的上台主持与分享,我让别人看到了我身上的变化。我也渐渐发现,自己从一个不喜欢上台、不想上台、不敢上台的人,到可以上台分享、可以自己去做课件、可以在微信上讲课件的人。在这个变化过程中,我看到了自己的成长。

春芝堂传统文化学习 分享

 

公司还特地为大家成立了一个读书会,每次晨读时同事们关于《论语》的分享,都会让我非常有感触。之前听了一位同事关于和家人的相处方式后,我也感受很深,因此人生中第一次跟我妈两个人去看电影。可以说,公司安排的《论语》学习,在慢慢地改变着我工作与生活的方式。我们的读书会还有一个工作小组,里面都是90后的同事,大家会讨论学习的方式、分享的主题,都在一起学习《论语》,并且乐在其中。

我们学习传统文化,学习《论语》,它不是某一项技能,因而学习的效果并不是短期内可以看到。传统文化带给我们的是潜移默化的影响。我们每个人就像一套房子,刚开始我们都是一套毛坯房。每次的学习,都相当于在给毛坯房做装修。有的人学得好,那么房子的价值就高;有的人学得不好或者不学,那么房子的价值就低。我们想要让自己的价值变高,就要不断的去充实,去学习。

所有在今天分享的最后,我还是用论语中的一段话来总结:生而知之者,上也;学而知之者,次也;困而学之,又其次也困而不学,民斯为下矣”这个世界上“生而知之者”少,“学而知之者”多,但如果我们“困而学之”都做不到,我们如何提升自己所以,不管是传统文化的学习还是技能的学习,我们都要重视;而当我们幸运的遇到了一家支持我们学习的企业的时候,我们更要把握每一次的学习机会,把握每一次可以让我们提升的机会。这样才能获得我们想要的人生。

——春芝堂市场研究中心总经理助理

崇德读书会·林磊

2019年12月9日

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