2014年我从浙江大学毕业，来到了春芝堂。曾经我以为我是从一个校门走到了一个职场，但是事实上，我是从一个校门走向了另一个校门。2016年公司刚开始学习传统文化的时候，先学的是“大学之道，在明明德”的《大学》；后来，公司又决定带领全体员工一起学习《论语》、每天早上花半小时的时间来晨读，对这样的行为，我一开始是有点怀疑的：2000多年前的东西，对现在的我们还会有用吗？当然，既然这是公司的安排，干活也是上班，晨读也是上班，就把晨读学习《论语》当做一份工作在进行。

 

   在一边工作一边学习的过程中，我发现：知识永远是历久弥新的，即便它已经传承了2000年，依旧可以激活我们的内心。

 

春芝堂20周年庆典暨“健康百年工程”第十五次全国代表大会，代表《论语》100获奖者分享学习感悟

 

   熟悉我的朋友都知道，我是一个比较内敛的人，不像我们的主持人和培训老师，可以在台上尽情享受。对于学习《论语》前的我来说：上舞台犹如上刑场，每一次的上台分享都是战战兢兢的。曾经我对于自己的定位，就是站在后方，默默支持着前线的运营和后勤。

 

   可能，我们每个人的内心深处对自己还是有一些要求的，不希望自己永远都在做同样的事情，希望能够打破别人对我的刻板印象。带着这样的情绪，在学习《论语》1年，差不多读了50遍左右的时候，某一次的诵读，突然有一句话给我留下深刻的印象：孔子的一个弟子冉求跟孔子说：老师，我不是不喜欢你讲的道理，只是我能力不够做不到。这时候，孔子就跟他说：力不足者，中道而废，今汝画。这句话的意思是：很多事情我们都要先去做，在做了之后才知道能不能做下来。今汝画——画地自牢，不要在做之前先给自己画下一个牢笼、一个界限，给自己不做的理由。 

 

   也差不多从那时候开始，我会选择去尝试很多以前不敢做的工作。刚好那段时间公司学习论语后，开始需要主持和分享。在这个阶段，公司让我主持，我就硬着头皮上去主持；让我分享，我就提前一周准备分享稿，背熟后再上台。也正是这一次次的上台主持与分享，我让别人看到了我身上的变化。我也渐渐发现，自己从一个不喜欢上台、不想上台、不敢上台的人，到可以上台分享、可以自己去做课件、可以在微信上讲课件的人。在这个变化过程中，我看到了自己的成长。

 

 

   公司还特地为大家成立了一个读书会，每次晨读时同事们关于《论语》的分享，都会让我非常有感触。之前听了一位同事关于和家人的相处方式后，我也感受很深，因此人生中第一次跟我妈两个人去看电影。可以说，公司安排的《论语》学习，在慢慢地改变着我工作与生活的方式。我们的读书会还有一个工作小组，里面都是90后的同事，大家会讨论学习的方式、分享的主题，都在一起学习《论语》，并且乐在其中。

 

   我们学习传统文化，学习《论语》，它不是某一项技能，因而学习的效果并不是短期内可以看到。传统文化带给我们的是潜移默化的影响。我们每个人就像一套房子，刚开始我们都是一套毛坯房。每次的学习，都相当于在给毛坯房做装修。有的人学得好，那么房子的价值就高；有的人学得不好或者不学，那么房子的价值就低。我们想要让自己的价值变高，就要不断的去充实，去学习。

 

   所有在今天分享的最后，我还是用论语中的一段话来总结：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之，又其次也。困而不学，民斯为下矣。”这个世界上“生而知之者”少，“学而知之者”多，但如果我们连“困而学之”都做不到，我们如何去提升自己？所以，不管是传统文化的学习还是技能的学习，我们都要重视；而当我们幸运的遇到了一家支持我们学习的企业的时候，我们更要把握每一次的学习机会，把握每一次可以让我们提升的机会。这样才能获得我们想要的人生。

 

——春芝堂市场研究中心总经理助理

崇德读书会·林磊

2019年12月9日